GassakIndonesia- Click – GUNUNGKIDULKeberadaan PT. Woneel Midas Leathers Gunungkidul , Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY), menuai keluhan dari warga sekitar. Sejumlah warga mempertanyakan keterlibatan masyarakat lokal dalam kesempatan kerja serta kejelasan penyaluran tanggung jawab sosial perusahaan atau *Corporate Social Responsibility* (CSR).
Keluhan tersebut disampaikan warga berinisial N dan S. Mereka menilai keberadaan perusahaan semestinya memberikan manfaat nyata bagi masyarakat di lingkungan sekitar, termasuk melalui kesempatan kerja dan dukungan terhadap kebutuhan sosial warga.
Warga berinisial N mengeluhkan dirinya tidak dilibatkan dalam kesempatan kerja di perusahaan tersebut. Keluhan serupa juga disampaikan S, yang mempertanyakan sejauh mana masyarakat setempat memperoleh akses terhadap peluang kerja yang tersedia.
Persoalan ini memunculkan pertanyaan mengenai pola rekrutmen tenaga kerja perusahaan. Jika perusahaan beroperasi di tengah masyarakat, sejauh mana warga sekitar memperoleh kesempatan yang adil untuk ikut bekerja dan merasakan manfaat ekonomi dari kegiatan usaha tersebut?
Namun, mekanisme rekrutmen, kualifikasi tenaga kerja, serta asal-usul pekerja yang telah diterima perlu dikonfirmasi kepada pihak perusahaan agar persoalan ini dapat dinilai secara objektif.
**CSR Dipertanyakan**
Selain persoalan tenaga kerja, warga juga mengeluhkan belum jelasnya penyaluran program CSR kepada masyarakat. Bantuan sosial yang diharapkan dapat mendukung kebutuhan lingkungan, padukuhan, maupun kalurahan disebut belum dirasakan sebagaimana yang diharapkan warga.
Kondisi tersebut menimbulkan pertanyaan mengenai pelaksanaan tanggung jawab sosial perusahaan, termasuk bentuk program, sasaran penerima manfaat, serta mekanisme penyalurannya.
Secara hukum, kewajiban tanggung jawab sosial dan lingkungan perusahaan diatur dalam Pasal 74 Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Ketentuan tersebut mewajibkan perseroan yang menjalankan kegiatan usaha di bidang dan/atau berkaitan dengan sumber daya alam untuk melaksanakan tanggung jawab sosial dan lingkungan.
Ketentuan itu diperjelas melalui Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2012 tentang Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan Terbatas.
Meski demikian, penerapan kewajiban tersebut terhadap PT. Woneel Midas Leathers Gunungkidul perlu ditelaah berdasarkan bidang usaha, karakter kegiatan operasional, dan ketentuan hukum yang berlaku. Regulasi tersebut juga tidak secara otomatis menetapkan bahwa seluruh dana CSR harus disalurkan langsung kepada pemerintah kalurahan atau padukuhan dalam bentuk bantuan tunai.
Di sisi lain, perusahaan tetap perlu memberikan penjelasan terbuka mengenai program tanggung jawab sosial yang dilaksanakan, apabila kewajiban tersebut berlaku, termasuk bentuk kegiatan dan manfaatnya bagi masyarakat sekitar.
**Perusahaan Diminta Terbuka**
Keluhan warga ini semestinya menjadi bahan evaluasi bagi perusahaan maupun pemerintah setempat. Transparansi mengenai perekrutan tenaga kerja dan pelaksanaan program sosial penting untuk menjaga hubungan yang sehat antara perusahaan dan masyarakat di sekitarnya.
Pemerintah kalurahan dan kapanewon juga perlu memastikan adanya komunikasi yang memadai antara perusahaan dengan warga, tanpa mencampuri kewenangan perusahaan dalam menentukan kualifikasi tenaga kerja sesuai kebutuhan operasional.
Hingga berita ini disusun, keterangan resmi dari manajemen PT Wonnel Indonesia mengenai keluhan warga berinisial N dan S, mekanisme rekrutmen tenaga kerja, serta pelaksanaan program CSR masih perlu diperoleh.
Hak jawab dan klarifikasi perusahaan diperlukan agar persoalan ini dapat diberitakan secara berimbang, sekaligus memberikan kejelasan kepada masyarakat mengenai komitmen perusahaan terhadap lingkungan sosial tempatnya beroperasi.
(Redaksi)
